Os indicadores empresariais foram desenvolvidos com o objetivo de construir uma visão rápida e objetiva de como se encontra a empresa e como consegue atuar de forma competitiva. As respostas dos testes ajuda a construir um rápido diagnóstico da situação atual da empresa e destaca as principais áreas nas quais a empresa precisa focar e desenvolver mais.
Teste de maturidade empresarial:
O teste, foi idealizado a partir do Outsource Brazil Boot Camp, e visa entender a visão estratégica das empresas e como estão os seus processos de governança. O teste permite realizar um diagnóstico rápido e prático de qual o nível percentual de maturidade de negócio e quais os gaps nos quais a empresa precisa se concentrar no seu desenvolvimento, e desta forma, estarem habilitadas atuar no mercado de forma competitiva, mesmo que diante de concorrência estrangeira.
O teste consiste em responder um questionário desenvolvido em parceria com o Guidewire Innovation Center, do Vale do Silício, e é usado para os investidores da região para qualificar empresas nascentes. Ele é dividido em 3 dimensões estratégicas: Mercado, Negócio e Pessoas, formada por 10 questões múltipla escolha. As suas respostas servem para gerar um diagnóstico percentual do nível de maturidade da empresa, conforme a figura acima.
Teste de competitividade internacional:
O teste de Competitividade Internacional, desenvolvido pela Outsource Brazil, surgiu da necessidade de se mapear, de forma ágil e com visões instantâneas, quais os gaps das empresas brasileiras com relação a concorrência internacional quando busca competir, seja exportando ou seja defendendo o seu próprio território.
O teste está estruturado em 3 dimensões: Mercado, Execução e Pessoas, e subdividido em 10 módulos estratégicos e 40 atividades táticas. A empresa deve indicar todas as atividades e processos que correspondem ao seu dia a dia empresarial / executivo. Na dúvida, deixe em branco. O diagnóstico ajuda construir um road map de prioridades, indicando quais áreas a empresa precisa focar mais para melhorar os seus índices de competitividade internacional.
Robert Janssen
